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Sein Fachwissen nutzen.
LET ́S TALK ...
Let ́s talk about Fachkräfte. Wie wollen Sie mit Robert Frasch ins Gespräch kommen? Um mehr über den Nachwuchs an Fachkräften für Ihren Betrieb oder über den Wert einer passenden Ausbildung für uns als Gesellschaft zu erfahren. Profitieren Sie von einem neutralen Blick von außen und von mehr als eine Jahrzehnt Expertenwissen für Ihre Entscheidungen.
TRINKEN WIR EINEN ESPRESSO?
Ein neutraler Blick im unverbindlichen eins zu eins Gespräch.
Trinken Sie mit Robert Frasch einen Espresso, in Präsenz oder via ZOOM. So bekommen Sie erste Hinweise, worauf Sie schauen sollten und einen Einblick in seine Sichtweise. Danach können Sie entscheiden, ob Sie ein längeres Gespräch führen möchten.
VORTRAG/SEMINAR FÜR IHRE AUSBILDUNGSSTRATEGIE?
Begeisternder Input für HR Events, Ihre Management Meetings oder Ausbildungstage.
In Zeiten von Fachkräftemangel und rückläufigen Bewerberzahlen ist es doppelt wichtig, bei der Ausbildung und im Recruiting optimal zu agieren. Optimal bedeutet, dass alle Maßnahmen zu Ihren Zielen passen. Deshalb ist ein neutraler und fokussierter Blick von außen wichtig, auf dem Sie Ihre individuelle Strategie aufbauen können.
WIE IST IHR IMAGE ALS AUSBILDUNGSBETRIEB?
Unabhängige Anamnese zu Ausbildung und Recruiting in Ihrem Betrieb.
Beauftragen Sie Robert Frasch für eine profunde und unabhängige Analyse zu Ihrem Potenzial als Ausbildungsbetrieb. Wie steht es um Ihren Ruf als Arbeitgeber-Marke? Ziehen Sie neue Mitarbeiter magisch an? Wie ist das bei Lehrlingen? Wer sind Ihre Mitbewerber auf dem Markt für gute Lehrlinge?
EIN WORKSHOP MIT IHRER PERSONALABTEILUNG?
Mit Ihren Lehrlingen und Ausbildern entsteht Ihr strategisch passendes Konzept.
Robert Frasch verbindet als Moderator Ihre strategischen Ziele mit der innerbetrieblichen Entwicklung Ihrer Ausbildung. In diesem Workshop erarbeiten Ihre Lehrlinge, Ihr/e Ausbilder und Ihre Führungskräfte Ihre unternehmensspezifische Strategie, mit der Sie auf den Fachkräfte-Mangel optimal reagieren.
