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Mein Wissen aus 15 Jahren Erfahrung nutzen.
Let's talk
Reden wir über Ihre Fachkräfte.
Wie wollen Sie mit mir ins Gespräch kommen? Um mehr über den Nachwuchs an Fachkräften für Ihren Betrieb oder über den Wert einer passenden Ausbildung für uns als Gesellschaft zu erfahren. Profitieren Sie von meinem neutralen und fokkusiertem Blick von außen und von mehr als einem Jahrzehnt Fachwissen für Ihre Entscheidungen.
Trinken wir einen Espresso?
Ein neutraler Blick im unverbindlichen eins zu eins Gespräch.
Trinken wir miteinander einen Espresso, in Präsenz oder via ZOOM. So bekommen Sie erste Hinweise, worauf Sie schauen sollten und einen Einblick in meine Sichtweise. Danach können Sie entscheiden, ob Sie ein längeres Gespräch führen möchten.
Vortrag/Seminar für Ihre Ausbildungsstrategie?
Begeisternder Input für HR Events, Ihre Management Meetings oder Ausbildungstage.
In Zeiten von Fachkräftemangel und rückläufigen Bewerberzahlen ist es doppelt wichtig, bei der Ausbildung und im Recruiting optimal zu agieren. Optimal bedeutet, dass alle Maßnahmen zu Ihren Zielen passen. Deshalb ist ein neutraler und fokussierter Blick von außen wichtig, auf dem Sie Ihre individuelle Strategie aufbauen können.
Wie ist Ihr Image als Ausbildungsbetrieb?
Neutrale Anamnese zu Ausbildung und Recruiting in Ihrem Betrieb.
Engagieren Sie mich für eine profunde und unabhängige Analyse zu Ihren Potentialen als Ausbildungsbetrieb. Wie steht es um den Ruf Ihrer Arbeitgeber-Marke? Ziehen Sie neue Mitarbeiter magisch an? Wie ist das bei Lehrlingen? Wer sind Ihre Mitbewerber auf dem Markt für gute Lehrlinge?
Ein Workshop mit Ihrer Personalabteilung?
Mit Ihren Ausbilder:innen entsteht Ihr strategisch passendes Konzept.
Als Moderator verbinde ich Ihre strategischen Ziele mit der innerbetrieblichen Entwicklung Ihrer Ausbildung. In diesem Workshop erarbeiten Ihre Ausbilder:innen und Ihre Führungskräfte eine individuell passende Strategie, mit der Sie auf den Fachkräfte-Mangel optimal reagieren.